Essa edição contou com patrocínio das empresas EDP Brasil, AMDOCS e Gama Academy
A Semana da Carreira foi lançada em 2020 com o propósito de realizar, em poucos dias, uma programação intensa e gratuita de palestras, workshops e rodas de conversa. O nosso objetivo com esse projeto é estimular o autoconhecimento e o desenvolvimento profissional de mulheres que estão enfrentando o desemprego ou em transição de carreira, mas todas as pessoas são bem-vindas.
O projeto teve como tema central a: Saúde emocional & trabalho; e como tema transversal:
Autocuidado & produtividade. Nessa quinta edição, a novidade foi a possibilidade de interação entre pessoas que estão dentro e fora do mercado, com a participação dos colaboradores das empresas patrocinadoras na plateia.
Programação
- Conversa sobre diversidade com Kelly Baptista;
- Sobrecarga da mulher e os impactos na vida pessoal e profissional com Ana Paula Ferreira,
Gabriela Pesente e mediação de Iza Ceccato;
- Soft skills para uma nova era no trabalho com Alice Salvo;
- StandUp: Combate ao Assedio com Bia Diniz e Marisa Santos. Tema foi abordado em 2 sessões diferentes pelas palestrantes individualmente, pois trata-se de um conteúdo relevante;
- Síndrome da impostora com Aline Lima;
- O poder da sua história com Bia Diniz e Lígia Scalise;
- Saúde emocional no dia a dia com Paula Roosh.
Patrocínio
O evento recebeu patrocínio, via doação, das empresas EDP Brasil, AMDOCS e Gama Academy. Essas doações, serão destinadas à Casa CH, um espaço de inclusão digital no coração de São Paulo, que em sua essência será, entre tantas agências de emprego, uma casa de acolhimento, apoio, desenvolvimento e inclusão para mulheres.
A Gama Academy ofertou para a rede Cruzando Histórias 50 vagas do Vivo
Academy, um programa de formação em programação front-end para quem busca se
desenvolver profissionalmente. As mulheres selecionadas e que terminarem o treinamento, foram indicadas a empresas parceiras da Vivo para possíveis contratações.
Público
Em números
Confira o relatório de impacto completo:
Comments